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本日は、改正労働安全衛生法についてです。

12月より、労働安全衛生法の改正に伴い、ストレスチェックが義務化されました。おおまかに言うと、年に1回は産業医よりストレスチェックを実施しなければならない、との事。

コンプライアンスがなにかと話題のご時世、グリーン警備保障㈱としてもしっかり取り組んでいきます。

ニュースなどでも、労働問題等、すごく話題ですが、個人的には違和感を覚える案件もあります。

権利と義務の関係制で言うと、権利を認めない風潮よりも、義務を果たしていないのに、権利ばかりを主張している人が多い様に感じます。

この手の話題は、賛否両論いろいろと議論になりそうなので、この辺でやめておきます。

引き続き、グリーン警備保障㈱のホームページ、ブログをよろしくお願いします。