求人ニーズ高騰！警備スタッフ採用トレンド
2025年7月2日
ここ数年で、国内の雇用環境は大きな変化を迎えています。
とりわけ都市開発の進展、そしてイベント再開の機運などにより、
「交通誘導警備スタッフ」への需要が確実に高まっています。
そんな中で注目されているのが、警備業界における求人の現況です。
単なる人手不足ではなく「どのような人材が必要なのか？」
「今後、どのエリアで採用が加速するのか？」
といった、より踏み込んだ情報が求められるようになってきました。
交通誘導警備スタッフという職種は、
経験や年齢に縛られず、多様な世代が活躍できるフィールド。
そうした特性を活かしながら、
都市部や再開発エリアを中心に着実に採用ニーズが高まっています。
当社では、東京都内を中心に、神奈川・千葉・埼玉といった首都圏。
さらに茨城・長野といった地方都市部においても随時、積極的な採用活動を展開中です。
また、警備業界における構造的な変化にも対応し、
「働きやすさ」「すぐに働ける採用フロー」「待遇」「教育体制」など、
スタッフの安定就業を見据えた環境づくりにも注力しています。
今回は、警備スタッフ求人の現況や今後の動向、
そしてこれから「働き先として警備業界を選ぶ」上で知っておきたいポイントを分かりやすく解説します。
未経験の方も、業界経験者の方も、
次のステップを考えるうえでのヒントとして、ぜひご一読ください。
■警備業界でいま何が起きているか？
◆警備スタッフの需要が拡大
日本社会では高齢化の進行、都市部の再開発、外国人観光客の増加、各種イベントの再開など、さまざまな要因が重なり合い「警備」という仕事への注目度が年々高まっています。
特に近年では、交通誘導警備や施設警備に限らず、イベント警備・雑踏警備などの分野でも人材不足が深刻化しており、需要は拡大の一途をたどっています。
これに伴い、警備スタッフの求人件数も全国的に増加しており、とりわけ東京都内や神奈川、千葉、埼玉といった首都圏エリアを中心に募集が活発化しています。
さらに、地方では長野県など、観光地・インフラ整備が進む地域でも同様に、警備スタッフのニーズが高まっているのが現状です。
◆未経験者にも門戸が開かれた業界へ
一昔前までの「警備＝経験者向け」というイメージは徐々に変わりつつあります。
昨今では、未経験者でも研修を受けることで即戦力として活躍できる体制を整える企業が増加しています。
当社においても、実践に基づいた新人研修をはじめ、チームでの現場対応やフォロー体制を重視しており、年齢や経験に関係なく安心して働ける環境が構築されています。
特に「体を動かすのが好き」「人や社会の役に立ちたい」「シンプルな業務で安定して働きたい」という方にとって、警備業界は非常に相性のよい職場といえるでしょう。
◆求められるのは「まじめに、長く働ける人材」
求人の増加だけでなく、雇用側が求める人材像にも変化が見られます。
以前、多かった「短期・単発」に比べ、近年では中長期で安定して働いてくれる方や、社会経験を積んだシニア世代の方々にも大きな期待が寄せられています。
こうした背景のなかで、当社でも「長く働ける」「責任感を持って現場対応できる」人材を積極的に採用しており、シニア層や女性スタッフも数多く在籍しています。
◆今、警備業界に入るメリットとは？
シフト等の自由度が高く、自分のペースに合わせて働ける
未経験でも丁寧な研修制度により安心してスタートできる
長く活躍できる環境づくりが整っており、シニア世代も活躍できる
警備業界は今まさに、人材にとって追い風のタイミングを迎えています。
これから仕事を探す方にとって、非常に現実的かつ将来性のある選択肢であることは間違いありません。
■関東圏で警備求人が伸びている理由とは？
首都圏ならではの「多様な現場」がチャンスを広げる
東京を中心とした関東圏では、前述したように再開発や建設ラッシュ、国際的なイベントの増加にともない、常に人手が求められる警備の現場が存在します。
具体的には以下のような現場が増加しており、警備スタッフの需要が高まっています。
高層ビル・大型商業施設の建設現場での交通誘導警備
駅周辺や主要幹線道路の工事に伴う歩行者・車両誘導
公共事業に関連した工事現場・建設現場や公道上での交通誘導警備
※都市機能が密集するエリアでは、警備スタッフの活躍の場が途切れることはありません。
これらは常に一定以上の求人があるため、未経験者や他業種からの転職者でも、希望の条件で働き始めやすいというメリットがあります。
◆「働く場所」が豊富だからこそ、ライフスタイルに合わせやすい
都市部で警備の求人が伸びているもうひとつの理由は、勤務地の選択肢が広いこと。
当社でも対応している東京23区内やその周辺地域（神奈川・千葉・埼玉など）では、日々多くの現場が稼働しており、下記のようなメリットがあります。
多数の支社の中から普段の生活環境から近い現場を選択できる
日勤・夜勤など、働く時間帯の希望にも対応可能
案件のバリエーションが豊富
また、東京以外の関東各地、たとえば【横浜】【取手】【大宮】【千葉】といった主要都市においても、警備スタッフの求人は安定しており、「どの地域で働くか」を自分で選べる柔軟性の高さも特徴です。
◆採用が活発＝スタートしやすい環境が整っている
関東圏では求人数が多いだけでなく、企業側もスピーディーな採用を進めている傾向があります。
当社では、「応募時点でほぼ内定確定」となる採用システムを実施しており、も、応募から採用、現場デビューまでのプロセスをできるだけ簡略化しています。（もちろん一定の選考は行っております）
以下のようなサポートも用意しています。
勤務開始時に、入社祝金など合計「最大101,280円」を支給！
※支社により違いあり
勤務現場へは直行直帰
給料の日払いもOK！（規定あり）
このような勤務体制下で、多くの方が「まずやってみよう」と一歩を踏み出しやすい環境が整っています。
■警備業界で『長く働くメリット』とは？
◆「安定収入」と「仕事の継続性」は大きな魅力
「警備の仕事」は、季節や景気に左右されにくい「社会的インフラに近い職業」ともいえます。
道路工事、建設現場、商業施設の警備など、都市機能の維持に必要不可欠な仕事だからこそ、年間を通して常にニーズが存在します。
特に当社では、複数の支社・営業所と幅広い現場ネットワークを持っており、様々な働き方が可能です。
「週5日フルタイムで安定した収入を確保」
「希望日に合わせてシフトを構築し、Wワークとの両立を図る」
「週2日から勤務で無理なく生活費を補う」
働き方の選択肢が豊富なことにより、自分のペースで長く続けることが可能です。
◆「他業界での経験」も武器になる、めずらしい業界
警備業界の大きな特長は、年齢を重ねても、他業界であっても「経験」が評価されるという点です。
若さや体力だけが重視される業種とは異なり、警備では「現場判断力」「対応スキル」「安心感のある佇まい」など、年齢に比例して高まる能力が評価対象になります。
実際に、当社では50代・60代のシニア世代スタッフも多数活躍しており、「年齢がハンデにならない働き方」を実現しています。
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■まとめ：都内・関東エリアが中心！グリーン警備保障の仕事をはじめよう！
今後どう推移する？「警備スタッフ求人」の現況とは？はいかがでしたか？
応募しやすく、未経験者でも安心して始められるグリーン警備保障のお仕事に興味がある方は、ぜひご応募を検討してみてください。