この先どうなる？「警備の仕事の将来性」とは？
2025年1月6日
当社をはじめとする「警備の仕事」は、幅広い層から「社会の安全を守る上で欠かせない役割」と言う評価を受けており、景気や社会情勢に左右されにくい安定した職種として、多くの人に支持されているそうです。
しかしこれから先、さまざまな時代の変化の中で「普遍的な仕事」として必要とされ続けるだけの「将来性」がある仕事なのか？疑問を感じている方も少なくないでしょう。
そんな方のために、「警備の仕事」が長期的な安定を見込める理由と、その将来性について詳しく解説します。
■「警備の仕事」を支える「安定した需要」と「将来性」
まずは、「警備の仕事が安定していると言える理由」について解説していきましょう。
大きく分けて3つにまとめてみました。
1.社会的ニーズの高さ
現代社会では、犯罪の防止や災害対策がますます重視されています。
商業施設やイベント会場、公共インフラなど、さまざまな場所で警備の需要が高まっているだけでなく、関連施設や建物の建設工事などの増加によっても、警備に対する社会的ニーズは高まるでしょう。
2.法的義務による需要の安定
一部施設では、警備スタッフの配置が法的に義務付けられています。
この規制の存在が、警備の需要を安定的に支える大きな要因にもなっています。
3.高齢化社会による新たな需要
高齢化が進む中、高齢者施設や医療機関などの安全対策の重要性が増しており、新しい警備の需要も生まれています。
続いて今後、想定できる「警備の仕事の将来性を支える要因」について、こちらも3つ、例をご紹介していきます。
1.災害対策の強化
自然災害への備えが重要視される昨今、防災に関連する警備業務が増加しており、それに伴い警備スタッフの「長期的な需要」が見込めます。
2.国際イベントの開催
先の東京オリンピックの実績や、2025年に開催される大阪万博など、今後開催される国際的な大規模イベントでも、多くの警備スタッフが必要とされるでしょう。
3.テクノロジーの活用
今後、警備の分野にも最新の技術が活用されることで、警備業務全体がさらに効率化・多様化していくことが期待されています。
こちらに挙げた例だけで「警備の仕事に対する需要」が長期的に保証されるわけではありませんが、この他にもさまざまな要因が関係することで「将来性」が高まっていると考えられます。
■進化する技術と求められるスキル：「警備の仕事」における今後の展望
「警備の仕事」を取り巻く環境は、社会のニーズと技術の進化によって常に変化し続けます。
また、AIやIoTに代表される「革新的な技術」の導入が進む中で、「警備の仕事内容」がより効率化されるとともに、それらに適応した「新しいスキル」も求められるようになっていくはずです。
＜技術革新が警備業界にもたらす変化＞
1.AIとIoTの導入
- セキュリティカメラの高度化やAIによる行動解析が進めば、さまざまな異常や事件の早期発見が可能になっていくでしょう。
2.無人警備システムの進化
- ドローンやロボットを活用した巡回業務が実現すれば、より広範囲の監視や夜間の安全確保も容易になると考えられます。
3.データ活用の重要性
- 高精度なセンサーやカメラから得られるデータを解析し、不法侵入などの犯罪の防止や災害対応への活用も期待できます。
上記のような技術革新が進めば、以下のような「新たなスキル」が「警備の仕事」に必要とされるかもしれません。
＜技術革新に伴い求められる新たなスキル＞
- テクノロジーへの理解
AIやIoT機器を操作するスキル、データの活用方法を学ぶことが求められています。
- 柔軟な対応力
技術の進化に伴う業務内容の変化に適応できる力が重要です。
- コミュニケーション能力
現場での調整や異常時の報告を円滑に行うためのコミュニケーションスキルが、従来以上に重視されるでしょう。
このように警備業務の分野でも、最新技術の導入によってさらなる効率化と安全性向上が期待できますが、変化に対応するための「新しいスキルの習得」も必要になるでしょう。
しかしそれは「警備業務の可能性」を広げるものでもあるはずです。
■「警備の仕事」は、安定と将来性を求める方にもオススメ！
当社の「警備の仕事」は「未経験者でも応募しやすい環境」であることを大切にしています。その理由は「働きやすさや将来性を求めて応募してくれた方に、安心して長く活躍して欲しい」と考えているからです。
以下に「未経験者でも安心してはじめられる理由」と「長期的に安定して働ける理由」をまとめてみました。
＜未経験者でも安心してはじめられる理由＞
1.分かりやすいと好評の「新人研修」
当社の「新人研修」は、警備業法で定められた「新任研修（新人研修）で学ぶべきポイント」を遵守した内容であることはもちろん「理解・実践のしやすさを重視した指導」を徹底しています。
2.応募時点で即「新人研修への参加」が確定
応募の時点で「新人研修への参加＝内定」が確定（※最低限の確認を実施しています）する画期的な採用システムを導入。未経験者の方でも気軽にチャレンジできる環境を整えています。
＜長期的に安定して働ける理由＞
1.ニーズ高で景気に左右されにくい
公共工事現場や建物建築、道路やイベント会場など、社会の安全を守る当社の「警備の仕事」は、豊富なニーズによって「景気の影響を受けにくい仕事」となっています。
2.シフトは「週2日からOK！」自分のペースで働きやすい環境
シフトの自由度が高く「週2日から勤務可能」であるため、幅広い年代の方々が長期にわたり活躍しています。
自分のペースで働きやすいだけでなく、同じ立場で活躍する先輩や仲間も多いため、働くペースを参考にしたり、アドバイスをもらったりなど、良いお手本に事欠かないでしょう。
■将来を見据えた「警備の仕事の魅力」とは？
当社では、未経験者からのスタートでも、長く活躍し続けられる「サポート体制」の整備にも力を入れています。
例をいくつか挙げてみましょう。
当社のサポート体制整備の取り組み
1.資格取得のサポート
当警備業法に基づく「現任研修」に加え、以下のような資格取得をサポート（規定あり）しています。
- 交通誘導警備検定（1・2級）
- 施設警備業務検定（1・2級）
- 交通誘導警備業務検定（1・2級）
- 警備員指導教育責任者（1・2号）など
2.年齢を問わない柔軟な働き方をサポート
- 若年層からシニア世代まで幅広い年齢層が活躍できる環境作りに取り組んでいます。
- 年齢に応じた働き方が選択できるため、定年後の再就職先として「未経験から」応募される方も少なくありません。
今後も未経験の方を中心に、幅広い世代の方々が「応募しやすく、安心して長く活躍できる職場」を目指すだけでなく、技術革新や社会のニーズに応じて進化していけるよう取り組んでいきたいと考えています。
その他、当ブログの過去回では、今回とはまた違った視点から「警備の仕事の将来性」についてご紹介しているものもありますので、興味が湧いた方は以下のリンクからご覧ください。
■まとめ：将来性のある「警備の仕事」にチャレンジするなら！グリーン警備保障で未経験からスタートしよう！
今回のこの先どうなる？「警備の仕事の将来性」とは？はいかがでしたか？
本記事が気になった方は、未経験者からスタートした人材が多く活躍する、グリーン警備保障の仕事に、ぜひチャレンジしてみてください。
興味がある方は、今すぐご応募を！
