警備に関するブログ

 

■警備員の求人はいつ応募するのがベスト？

 

「警備の仕事に興味はあるけれど、応募するタイミングはいつがいいのだろう？」

そんな疑問を持っている方も多いのではないでしょうか？

 

警備業界は一年を通して求人がありますが、建設工事や各種イベントの動向に合わせて採用活動が活発になる時期があります。

特に交通誘導警備を中心とする警備会社では、新人スタッフを育成しながら繁忙期を迎えるため、比較的余裕を持って研修できる時期から積極的な採用を行うケースが少なくありません。

 

実際、警備業界は慢性的な人材不足が続いています。

 

一般社団法人全国警備業協会が公表している資料でも、警備員の高齢化や担い手不足が業界全体の課題として挙げられており、未経験者を積極的に育成する動きが進んでいます。

出典：一般社団法人全国警備業協会「警備業の現状」
https://www.ajssa.or.jp/security/outlook

 

また、国土交通省では社会資本整備やインフラ更新、都市再開発などを継続的に推進しており、交通誘導警備の需要は今後も安定して続くことが見込まれています。

出典：国土交通省
https://www.mlit.go.jp/

 

【よくある会話イメージ】

応募希望者

「警備会社って年中募集しているイメージがあります」

 

採用担当

「そうですね。ただ、繁忙期を迎える前に入社すると研修や現場経験をしっかり積めるので、未経験の方には特におすすめですよ？」

 

この記事では、

• 警備会社が積極採用を行う理由

• 未経験者が早めに応募するメリット

• グリーン警備が求める人物像

について、現在の業界動向も踏まえながら分かりやすく解説します。

 

警備業界への転職やアルバイトを検討している方は、ぜひ参考にしてください。

 

■なぜ警備会社は積極採用を行っているのか？

 

 

「警備員の求人が多いのはなぜ？」

その理由は、一時的な人手不足だけではありません。

 

建設工事やインフラ整備、再開発事業などが全国各地で進められていることに加え、警備業界全体が慢性的な人材不足という課題を抱えているため、未経験者を積極的に採用・育成する企業が増えています。

特に交通誘導警備は、工事現場の安全を支える重要な仕事であり、今後も安定した需要が期待されています。

 

◆警備員の需要が続いている理由

現在の警備業界では、主に次のような理由から継続的な採用活動が行われています。

 

理由	内容
建設工事が継続している	インフラ整備や再開発に伴い交通誘導警備の需要が高い
人材不足	業界全体で警備員不足が続いている
未経験者育成	研修制度を整え、新しい人材の採用を進めている
多様な働き方	学生・Wワーク・シニア・女性など幅広い人材が活躍できる

 

◆建設工事が続く限り、交通誘導警備は必要とされる

交通誘導警備は、

• 道路工事

• マンション建設

• 商業施設建設

• インフラ更新工事

など、多くの現場で必要とされています。

 

国土交通省では、道路・橋梁・上下水道など社会インフラの老朽化対策を継続的に推進しており、今後も建設工事は全国各地で実施される見込みです。

参考：国土交通省「インフラ老朽化対策」
https://www.mlit.go.jp/sogoseisaku/maintenance/

 

工事が行われる限り、安全な交通誘導を担う警備員の存在は欠かせません。

 

◆警備業界では人材確保が大きな課題

警備業界では、高齢化や人材不足への対応が課題となっています。

 

前述の一般社団法人全国警備業協会でも、人材確保・人材育成を重要なテーマとして取り組みを進めています。

そのため、多くの警備会社では経験者だけでなく、未経験者を育成しながら長く活躍してもらう採用方針を採っています。

 

◆会話で分かる「今が始めやすい理由」

応募希望者

「警備員って経験がある人しか採用されないイメージでした」

 

採用担当

「実際には未経験スタートの方が多いですよ。研修制度がありますので、交通誘導の基本から学べます」

 

応募希望者

「早めに応募した方がいい理由はありますか？」

 

採用担当

「現場経験を積んでから繁忙期を迎えられるので、安心して仕事に慣れていけます」

 

◆グリーン警備でも未経験者を歓迎

グリーン警備では、交通誘導警備を中心に未経験者の採用を積極的に行っています。

 

研修制度や現場でのフォロー体制を整えているため、

• アルバイトが初めての方

• 異業種から転職した方

• ブランクのある方

でも安心してスタートできます。

 

「警備の仕事は難しそう」と感じている方でも、一歩踏み出せば着実に成長できる環境があります。

 

■未経験者が早めに応募するメリット

 

「警備の仕事を始めるなら、求人が出たタイミングで応募した方がいいの？」

答えは「はい」です。

 

もちろん一年を通して応募できますが、未経験者の場合は繁忙期が始まる前に入社しておくことで、研修や現場経験を十分に積めるという大きなメリットがあります。

 

◆早めに応募するメリット

比較項目	繁忙期前に応募	繁忙期に応募
研修	落ち着いて学べる	現場配属が早くなる場合もある
現場経験	基礎から経験を積める	忙しい現場から始まることもある
先輩への質問	相談しやすい	現場が忙しく質問のタイミングが限られることも
仕事への慣れ	自信を持って繁忙期を迎えられる	慣れながら繁忙期を経験するケースもある

 

特に交通誘導警備は、誘導方法だけではなく、周囲との連携や安全確認も重要な仕事です。

経験を積むほど状況判断が身につき、自信を持って仕事に取り組めるようになります。

 

◆研修制度があるから未経験でも安心

警備業では、警備業法に基づき、新任教育（新任警備員教育）が義務付けられています。

そのため、警備の知識がない状態でいきなり現場へ出ることはありません。

 

法律や基本動作、安全管理などを学んだうえで現場デビューできるため、未経験者でも安心してスタートできます。

出典：e-Gov法令検索「警備業法」
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=347AC0000000117

 

◆会話で分かる「早めに始めるメリット」

応募希望者

「未経験でも本当に現場で活躍できますか？」

 

先輩スタッフ

「もちろんです。私も未経験でしたが、最初は先輩と一緒に現場へ入り、少しずつ仕事を覚えました」

 

応募希望者

「早めに入社した方がいい理由は？」

 

先輩スタッフ

「現場経験を積んでから忙しい時期を迎えられるので、焦らず仕事を覚えられますよ？」

 

◆グリーン警備ではこんな方が活躍しています

実際には、さまざまな経歴の方が警備スタッフとして活躍しています。

 

• 飲食業から転職した方

• 接客・販売経験者

• 工場勤務経験者

• フリーター

• 主婦（主夫）

• Wワーカー

• シニア世代

 

共通しているのは、「人の安全を守る仕事に挑戦したい」という気持ちです。

経験よりも、真面目に取り組む姿勢や周囲と協力する意識が評価されるため、「警備の仕事は初めて」という方も安心して応募できます。

 

グリーン警備での早めのスタートなら、未経験から着実にスキルを身につけたい方にとって、大きなアドバンテージになるでしょう。

 

■グリーン警備ではどんな人材が活躍している？

 

「警備員って体力に自信がある人だけが活躍できる仕事では？」

そう思われることがありますが、実際にはさまざまな年代・経歴の方が警備業界で活躍しています。

 

交通誘導警備は、人や車両を安全に誘導する仕事です。そのため、体力だけではなく、責任感やコミュニケーション力、周囲への気配りも大切な資質となります。

グリーン警備でも、未経験からスタートしたスタッフが多く在籍し、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。

 

◆活躍している人の特徴

 

向いている人	理由
未経験から手に職をつけたい人	研修制度が充実しており基礎から学べる
人と接することが好きな人	現場では歩行者やドライバーへの案内も行う
責任感を持って仕事に取り組める人	安全を守る仕事だからこそ丁寧な対応が求められる
Wワーク・副業をしたい人	ライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい（※規定あり）
長く安定して働きたい人	社会インフラを支える仕事として安定した需要がある

 

◆女性スタッフも活躍中

近年は女性警備員の活躍も広がっています。

歩行者への案内や施設利用者への対応など、丁寧なコミュニケーションが求められる現場も多く、女性ならではの気配りや柔らかな対応が評価される場面も少なくありません。

 

また、警備業界全体でも多様な人材の活躍を推進しており、年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりが進められています。

 

◆会話で分かる「未経験でも大丈夫？」

応募希望者

「警備の経験が全くないのですが、応募しても大丈夫でしょうか？」

 

採用担当

「もちろんです。実際に入社される方の多くが未経験です。研修で基礎を学び、現場では先輩スタッフがサポートします」

 

応募希望者

「体力にあまり自信がないのですが……」

 

採用担当

「現場ごとに仕事内容は異なりますし、チームで協力しながら業務を進めます。無理なく経験を積みながら成長できる環境があります」

 

◆警備業界で求められるのは「資格」より「人柄」

警備員になるために特別な資格は必要ありません（※一部業務を除く）。

 

それよりも、

• 約束やルールを守れる

• 周囲と協力できる

• 安全第一で行動できる

• 誠実な対応ができる

といった姿勢が重要です。

 

経験は入社後に身につけることができますが、こうした基本姿勢は多くの現場で信頼につながります。

グリーン警備では、未経験者への教育体制を整えながら、一人ひとりの成長をサポートしています。

「新しい仕事に挑戦したい」「社会に役立つ仕事がしたい」という方は、ぜひ一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

 

■よくある質問（Q&A）

 

警備員の仕事を検討している方から、よく寄せられる質問をまとめました。

 

Q1. 未経験でも本当に警備員として働けますか？

はい、働けます。

警備業では、警備業法に基づく新任教育が義務付けられているため、必要な知識や基本動作を学んでから現場へ配属されます。グリーン警備でも研修や現場でのサポート体制が整っているため、未経験からスタートする方も安心です。

 

Q2. 警備員は一年中募集していますか？

多くの警備会社では年間を通して採用を行っています。

ただし、建設工事やイベントの増加に合わせて採用を強化する時期もあるため、求人情報をこまめに確認することをおすすめします。早めに応募すると、研修や現場経験を積んだ状態で繁忙期を迎えやすいメリットがあります。

 

Q3. 女性でも交通誘導警備の仕事はできますか？

もちろん可能です。

実際に多くの女性スタッフが活躍しており、歩行者への案内や施設利用者への対応など、丁寧なコミュニケーションが求められる現場では女性スタッフが活躍する場面も増えています。

 

Q4. 警備員になるために資格は必要ですか？

交通誘導警備を始める段階では、特別な資格は必要ありません。

入社後に経験を積み、交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指すことで、担当できる業務の幅が広がる場合があります。

 

Q5. グリーン警備にはどんな人が向いていますか？

経験の有無よりも、

• 真面目に仕事へ取り組める方

• チームワークを大切にできる方

• 安全第一で行動できる方

• 人と接することに抵抗がない方

が活躍しやすい傾向があります。

 

未経験からでも研修を受けながら少しずつ成長できるため、「新しい仕事に挑戦したい」という気持ちがあれば十分スタートできる仕事です！

 

■関連記事

 

警備員の仕事や働き方についてさらに知りたい方は、こちらの記事もぜひご覧ください。

 

未経験から今すぐ始められる！交通誘導警備の魅力とは？

交通誘導警備の仕事内容や一日の流れ、未経験でも安心して働ける理由を詳しく紹介しています。これから警備業界に挑戦したい方におすすめの記事です。

 

■まとめ

 

今回は、「警備員の求人はいつ応募するのがよいのか？」をテーマに、警備業界の採用動向や未経験者が早めに応募するメリット、グリーン警備が求める人物像についてご紹介しました。

 

警備業界は一年を通して求人がありますが、建設工事やインフラ整備などの需要が継続していることに加え、業界全体で人材不足が続いていることから、未経験者を積極的に採用・育成する企業が増えています。

特に交通誘導警備は、人や車両の安全を守る社会に欠かせない仕事です。国土交通省が進める道路整備やインフラ更新などの事業でも警備員の役割は重要であり、今後も安定した需要が見込まれています。

 

未経験から警備員を目指す場合は、繁忙期が始まる前に応募することで、研修や現場経験を十分に積み、自信を持って仕事をスタートしやすくなるでしょう。

 

グリーン警備では、経験や資格だけではなく、「安全第一で行動できること」「責任感を持って仕事に取り組めること」「周囲と協力できること」を大切にしています。研修制度や現場でのサポート体制も整っているため、異業種からの転職やアルバイト未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

「新しい仕事に挑戦したい」「安定した仕事で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」と考えている方は、ぜひグリーン警備の採用情報をご覧ください。

あなたも、人々の安全な暮らしを支える警備スタッフとして、新しい一歩を踏み出してみませんか？

【2026年6月追記】