「警備の仕事」はもっと気軽に？「志望動機」は問われません！
2024年12月6日
「警備の仕事」は、多くの未経験者から「挑戦しやすい仕事」のひとつとして注目されています。
しかし、応募を検討する際に「志望動機がしっかりしていないと採用されないのでは？」と不安に感じる方もいるみたいで、多くの方々が「警備 志望動機」というキーワードでインターネット検索をしていると言われています。
上記のような実情を踏まえ、実際に「警備の仕事」がどれぐらい「気軽にはじめられる仕事」なのか、その理由を具体的に解説します。
警備の仕事に関心はあるけれど「明確な志望動機がなければ採用されない、または長く続けられないのでは？」という不安をお持ちの方は、こちらの記事をぜひ読んでみてください。
では、早速最初のセクションから行ってみましょう！
■「警備の仕事」で重視されるのは「誠実さや責任感」
当社の「警備業務」は、未経験からでも安心してはじめることが可能で、応募や研修、初勤務に際して、高いスキルや特別な資格は求められません。
また、採用において重視されるのは、あなた自身の「誠実さや責任感」であり、志望動機が特別である必要はありませんので、どのような方でも安心してご応募いただけます。
- 「志望動機」にこだわらない採用方針
当社では、多くの方が自分のペースで活躍できる環境を目指し「厳しすぎない組織づくり」の取り組みを行っています。
その一環として、採用時のハードルを（意識して）下げているのです。
例え未経験者であっても「警備の仕事」に必要なスキルや知識は研修時にしっかり学べるため、気軽に「この仕事にチャレンジしたい」という気持ちだけでスタートラインに立つことができます。
- 当社の取り組み
応募後の「面接」を省略。応募の時点で研修の予約を設定し、即研修からスタートできる採用スタイルを採用しています。
「志望動機を考えるのが面倒」と感じている方でも、気軽に応募が可能な採用フローとなっています。
続いて、今後を担う「若い世代」や活躍できる場を求めている
「シニア層」など幅広い方々に「警備業務の魅力」を聞いてみました。
■若い世代からシニア層まで「警備の仕事」で幅広く活躍中！
「警備の仕事」は、若い世代からミドル・シニア層まで、幅広い年代の方々が長く活躍できる、数少ない業種のひとつと言えます。
以下に、若い世代やシニア層にとっての「警備業務に対する魅力」をまとめてみました。
【若い世代：「気軽さ」と「自由な働き方」が魅力】
若い世代の警備スタッフの多くは「気軽にはじめられ、働き方の自由度が高い」という点で魅力を感じているようです。
- 都合の良いタイミングで働ける
フリーターや学生など、特定のキャリアに縛られたくない人にとって、当社での仕事は「シフト自由・未経験OKが魅力」という声が多く聞かれています。
- 働きながら「将来に役立つスキルアップ」も可能
業務を通じて責任感やコミュニケーションスキルが自然と身につくため、就職活動や転職の際にも役立つ経験を、働きながら得ることができるのも魅力になっているようです。
- 同世代だけでなく、幅広い年齢層の人々との接点やコミュニケーションが可能
若い世代の方々は、同世代をはじめ、他者との積極的な交流を避ける傾向があります。
「幅広い年代の人たちとの交流経験や接点、人脈」は、多くの面でメリットがあると言えますし、いざという時にどのようなコミュニケーションをすれば良いのかわからないと言うデメリットも回避できるようになるかもしれません。
「警備の仕事」を通して、「幅広い世代とのコミュニケーション経験」を積むことも十分可能です。
【シニア層：「第二のキャリア」として注目】
定年後の再就職や、生活の補助収入を得たいシニア層にも、当社の仕事は注目されています。
- 特別な能力や経験を問わない採用方針
初勤務前に必ず研修を実施しているため、年齢や経験を問わず、定年退職後の方でもしっかりと準備した上で、仕事をスタートできる環境が整っています。
また、体力的な負担が比較的軽い業務がメインのため、安心して活躍できるでしょう。
- 「志望動機が必要」という誤解を解消
シニア世代は、過去の経験から「面接の場で志望動機をしっかり伝えなければ採用されない」と思い込みがちですが、当社では前述の通り「応募と同時に研修参加が確定する」採用システムとなっていますので、心配不要です。
- 安定した「社会的需要」で長く活躍できる
業界全体に一定の「社会的需要」があり続けているのが警備の仕事。時代により多少の増減はありつつも、将来的にも安定したニーズがあると予測されています。
■「気軽にはじめられる」理由
1.未経験者を歓迎している研修体制
研修をはじめ「未経験者向けの研修制度」が充実しています。警備スタッフとして働くための基礎的な知識とスキルを効率よく学べます。
- 研修の内容例
・警備業務の基本ルールや基礎知識
・緊急時の対応方法
・コミュニケーションスキルの向上 など
これらを経験豊富な講師がわかりやすく指導します。
- 研修からスタートできる仕組み
当社では、事前の面接なしで研修を受けられるため、「まず試してみたい」と思う人でも効率よくスタートできます。
2.シフトの自由度と柔軟な働き方
週ごとにシフトを希望できるので、自身の生活スタイルに合わせて働けます。
- 「週2日」から「夜勤でガッツリ稼ぐ」まで、幅広く対応
・「週2日からOK」「平日のみ」「夜勤で高収入を目指す」など、さまざまな働き方を選択できるため、大学生やパート、シニアの方も無理なく働けます。
・基本的には、「直行直帰」での対応となり都度、支社などへ足を運ぶ必要はなく「移動時間のみで通勤・退勤」が完了します。これにより「プライベートの時間を最大限に有効活用」できます。
■「志望動機」が不要だからこそ、安心してはじめられる
採用において特別な「志望動機」が問われないからこそ、さまざまな背景を持つ人が気軽に挑戦できる環境は整っています。
＜明確な「志望動機」がなくても、成長が実感できる＞
- 責任感や誠実さを求められる仕事だからこそ、自ずと自己成長へとつながります。
- 未経験から始めた多くの人が「気づけばやりがいを感じている」と語る、充実した仕事です。
＜「まずやってみる」という気持ちでOK！＞
- 無理に考えなくても、当社では「完璧な志望動機」など必要ありません。
皆さんの「やってみたい・試してみたい」という気軽な気持ちだけで十分スタートラインに立てます。
もちろん、この他にも当社の採用システムには、さまざまな利点やメリットがありますが、大切なことは「さまざまな世代や立場の方が安心して働くことができる職場環境」なのです。
当ブログの過去回では「安心して稼げる環境」に関する記事をご紹介していますので、興味が湧いた方は以下のリンクからご覧ください。
■まとめ：誰でも気軽に！グリーン警備保障の仕事をはじめよう！
さて、皆さん、今回の「警備の仕事」はもっと気軽に？「志望動機」は問われません！は、いかがでしたか？
このように当社の「警備の仕事」は、志望動機に悩む必要がない、誰でもはじめやすい仕事となっており、未経験者でも安心して挑戦できる研修体制や、働き方の柔軟性が整っているため、若い世代からシニア層まで幅広い人々が活躍しています。
あなた自身の「少しでも興味がある・まずは試してみたい」という気持ちを大切に、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか？
ぜひ、当社の『警備の仕事』にチャレンジしてみてください。
興味がある方は、今すぐご応募を！
