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大きな移動がない?グリーン警備の仕事は「安全面」も安心!

2021年2月1日

 

「警備の仕事は安全なのか?」と不安に感じる方もいるのではないでしょうか。

特に近年は、感染症対策や働く環境の安全性に対する関心が高まっており、職場選びの重要なポイントになっています。

警備業は屋外業務が中心であることや、地域密着型の働き方が多いことから、安全面においても一定のメリットがある職種です。

 

厚生労働省も、職場における感染症対策として「接触機会の低減」や「換気環境の確保」を重要視しています。

出典:厚生労働省「職場における新型コロナウイルス感染症対策」

 

本記事では、

・移動の少なさによる安全性
・人との接触リスクの低さ
・職場での感染症対策

などについて詳しく解説していきます。

 

■移動が少ない働き方のメリット

 

 

グリーン警備の特徴の一つが、「担当エリアから大きく離れない働き方」です。

一般的な仕事では、

・遠方への出張
・勤務地の変更
・転勤

などが発生することもありますが、警備の仕事は地域ごとの案件が中心となるため、大きな移動が少ない傾向があります。

 

・生活環境を変えずに働ける

勤務地が大きく変わらないことで、

・引っ越しの必要がない
・通勤ルートが安定する
・生活リズムを維持しやすい

といったメリットがあります。

 

特に「同じ地域で長く働きたい」という方にとっては、大きな安心材料となります。

 

・移動によるリスクを抑えられる

移動が少ないことは、安全面にもつながります。

 

厚生労働省でも、感染症対策の一環として「移動や接触機会の削減」が重要とされています。

出典:厚生労働省「職場における感染防止対策」

 

遠距離移動や不特定多数との接触機会が減ることで、

・感染リスクの低減
・体力的な負担の軽減

といった効果が期待できます。

 

・安定して働きやすい環境

地域密着型の働き方は、

・案件の継続性が高い
・急な環境変化が少ない

という点でもメリットがあります。

そのため、「落ち着いて長く働きたい」という方に適した環境といえるでしょう。

 

■人との接触が少ない働き方

 

警備の仕事は、他の職種と比較して「人との接触が少ない」という特徴があります。

特にグリーン警備の中心業務である交通誘導警備は、屋外での業務が基本となります。

 

・屋外業務によるリスク低減

屋外は空気の流れがあり、密閉空間に比べて感染リスクが低いとされています。

 

厚生労働省も、感染対策として「換気の良い環境の確保」を推奨しています。

出典:厚生労働省「感染拡大防止対策」

 

そのため、

・屋内業務よりも密になりにくい
・空気がこもらない

といった安全面でのメリットがあります。

 

・対面コミュニケーションが少ない

警備業務は、

・人と長時間会話する機会が少ない
・一定の距離を保って業務を行う

といった特徴があります。

 

営業職や接客業と比較すると、対面での接触頻度が少ないため、

・飛沫感染のリスク軽減
・精神的な負担の軽減

にもつながります。

 

・ソーシャルディスタンスを保ちやすい

交通誘導の現場では、

・車両との距離
・歩行者との距離

を意識して業務を行うため、自然と一定の距離が保たれます。

このような環境は、感染対策の観点からも安心できるポイントといえるでしょう。

 

■職場の感染症対策

 

 

グリーン警備では、安全に働ける環境を整えるため、感染症対策にも力を入れています。

厚生労働省は職場における基本的な感染対策として、

・手指消毒の徹底
・共用部の清掃・消毒
・体調管理

などを推奨しています。

 

・マスクの着用と配布

感染症対策の基本となるマスクについては、会社側で配布・着用を徹底しています。

屋外であっても状況に応じて着用することで、飛沫感染のリスク低減につながります。

 

・手洗い・うがいの徹底

日常的な感染予防として、

・こまめな手洗い
・うがい

を全体で徹底しています。

特に共用スペースに入る前後は、意識的に実施することが求められます。

 

・アルコール消毒の実施

手指の消毒に加え、

・装備品
・ドアノブ
・共有設備

などのアルコール消毒も行われています。

接触機会の多い箇所を清潔に保つことで、接触感染のリスクを抑えています。

 

・日々の体調管理

日常的な健康チェックも重要視されており、

・体温測定
・体調不良時の報告

などを徹底しています。

これにより、体調の変化に早期対応できる体制が整っています。

 

■安全・健康管理の取り組み

 

グリーン警備では、日々の業務だけでなく、長く安心して働くための「健康管理」にも力を入れています。

 

・定期健康診断の実施

労働安全衛生法では、事業者は労働者に対して年1回の健康診断を実施することが義務付けられています。

出典:e-Gov法令検索「労働安全衛生法」

 

これに基づき、定期的に健康診断を実施することで、

・体調の変化を早期に把握
・健康意識の向上

につながります。

 

・専門家によるフォロー体制

健康診断の結果に応じて、

・医師による面談
・保健指導

が行われる場合もあり、身体面だけでなく精神面のケアも受けられます。

 

必要に応じて、

・勤務内容の調整
・労働時間の見直し

なども行われるため、無理のない働き方が可能です。

 

・日常的な健康指導

日々の業務においても、

・水分・塩分補給
・十分な睡眠
・体調管理

などについて指導が行われています。

 

特に屋外業務では、気温や天候の影響を受けやすいため、

・熱中症対策
・体調変化への早期対応

が重要視されています。

 

・現場での安全配慮

現場では、

・安全確認の徹底
・応急対応の知識共有

なども行われており、万が一の事態にも備えた体制が整っています。

 

■個人でできる感染対策

 

安全な職場環境を維持するためには、会社側の取り組みだけでなく、個人の意識も重要です。

厚生労働省でも、基本的な感染対策として「手洗い・マスク・生活習慣の見直し」などを推奨しています。

出典:厚生労働省「マスクの着用について」

 

・人混みを避ける

感染症は接触や飛沫によって広がるため、

・混雑した場所を避ける
・不要な外出を控える

といった行動がリスク低減につながります。

 

・規則正しい生活を心がける

免疫力を維持するためには、日々の生活習慣が重要です。

・十分な睡眠
・バランスの良い食事
・適度な運動

を意識することで、体調を崩しにくくなります。

 

・共有物の消毒を徹底する

警備業では装備品などを共有する場面もあるため、

・使用後のアルコール消毒
・手指の清潔保持

を徹底することが大切です。

周囲への配慮が、結果的に働きやすい環境づくりにもつながります。

 

■Q&A|警備の安全性に関するよくある質問

Q1. 屋外でも感染リスクはありますか?

A. 完全にゼロではありませんが、屋外は換気が良く密になりにくいため、屋内に比べてリスクは低いとされています。

 

Q2. 未経験でも安全に働けますか?

A. はい。法定研修や現場での指導があるため、基礎から安全に業務を学ぶことができます。

 

Q3. 体調が悪い場合はどうなりますか?

A. 体調不良時は報告・休養が優先され、無理に勤務することはありません。健康管理体制も整っています。

 

Q4. 危険な現場ばかりではありませんか?

A. 現場ごとに安全対策が徹底されており、危険を未然に防ぐためのルールや教育が整備されています。

 

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■まとめ|安全に働ける環境が整っている仕事

 

グリーン警備の仕事は、

・移動が少なく生活が安定しやすい
・屋外中心で接触リスクが低い
・会社・個人の双方で安全対策が徹底されている

といった点から、安全面に配慮された働き方が可能です。

さらに、健康管理や感染対策の体制も整っているため、長く安心して働ける環境が用意されています。

 

「安全性を重視して仕事を選びたい」「落ち着いた環境で働きたい」という方にとって、警備の仕事は有力な選択肢といえるでしょう。

まずは、自分に合った働き方をイメージしながら、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

【2026年3月追記】

 

イベントやコンサート会場など、⼈が多く集まる場所で⾏列の誘導や警備、
街中での歩⾏者や⾞に対しての安全でスムーズな案内・誘導業務です。

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